Ochrona sygnalistów
Spełnienie wymagań Ustawy o ochronie sygnalistów z 14 czerwca 2024 r.
Ustawa o Sygnalistach nakłada na przedsiębiorców obowiązek wdrożenia skutecznych, wewnętrznych kanałów do poufnego zgłaszania naruszeń prawa. Nasza usługa zapewnia pełne dostosowanie Twojej organizacji do tych wymagań, minimalizując ryzyko nałożenia dotkliwych sankcji karnych i administracyjnych za brak systemu lub utrudnianie zgłoszeń. Implementujemy kompleksowe procedury whistleblowingowe, gwarantujące zarówno ochronę tożsamości sygnalistów przed działaniami odwetowymi, jak i właściwe prowadzenie rejestru oraz terminowe rozpatrywanie zgłoszeń. W efekcie zyskujesz nie tylko spokój prawny, ale także budujesz wizerunek transparentnej i etycznej firmy, co jest kluczowe dla zarządzania ryzykiem reputacyjnym.
Zespół LexDigital oferuje pełne wsparcie w implementacji obowiązków ustawowych. Analizujemy specyfikę działalności, a następnie przygotowujemy niezbędną dokumentację prawną, projektujemy bezpieczne procesy oraz doradzamy w zakresie doboru i integracji technologii wspierającej obsługę zgłoszeń. Z nami masz pewność, że cała procedura jest zaprojektowana zgodnie z literą prawa. Postaw na profesjonalne wdrożenie i zarządzanie ryzykiem, które przekłada się na długoterminową stabilność Twojego biznesu.
Pomożemy Ci:
-
ułatwić szybkie wykrywanie i eliminowanie nieprawidłowości, zanim przerodzą się w poważne kryzysy prawne lub wizerunkowe
-
chronić sygnalistów przed działaniami odwetowymi
-
wzmocnić zaufanie pracowników i interesariuszy do instytucji lub firmy
Co konkretnie zyskasz?
-
szybsze wykrywanie nieprawidłowości i możliwość ich naprawy zanim dojdzie do eskalacji
-
uniknięcie sankcji prawnych i finansowych za brak zgodności z przepisami
-
zwiększenie transparentności organizacji
-
identyfikowanie problemów systemowych wewnątrz organizacji
-
zwiększenie zaufania pracowników i interesariuszy
-
ochrona sygnalistów przed działaniami odwetowymi (np. zwolnieniem, mobbingiem)
Mamy plan dla Twojej organizacji:
-
01
Ocena obowiązku wdrożenia systemu
-
02
Przygotowanie regulaminu zgłoszeń wewnętrznych
-
03
Wdrożenie kanałów zgłoszeń wewnętrznych
-
04
Przeszkolenie pracowników
-
05
Regularne przeglądy skuteczności systemu oraz aktualizacja systemu
Ile trwa wdrożenie?
Ponad 200 zadowolonych Klientów
Umów bezpłatną konsultację
Znajdziemy rozwiązanie pasujące do Twoich potrzeb. Napisz, a odpowiemy w ciągu 24 godzin.